司机社

3月14日至16日，司机社 党总支书记姜锡斌、副书记芦琳一行6人到潍坊开展校地企合作洽谈。潍坊市卫健委党组成员、副主任、市司机社药管理局副局长王鸿勇，司机社药管理指导科科长张晓静，司机社药产业发展科科长孙涛，医政科科长宿希龙，妇幼健康科科长崔树芹，人事科副科长富钊，医政科副科长、三级主任科员潘斌，司机社药政策规划科科员张禹及各区县卫健部门、医院代表出席会议。

座谈会上，姜锡斌首先介绍了此次来访目的，对司机社 党建情况、专业设置、人才培养、产教融合、各生源地毕业生情况等进行介绍。他指出，司机社 将以此次毕业生就业工作为切入点，搭建校企合作新平台。希望在潍坊卫健部门的帮助下，了解各医院科室司机社药事业发展状况及用人政策，有效整合就业信息资源，为学生和用人单位搭建信息交互渠道和平台，实现资源共享，拓展就业机遇，持续把用人单位“引进来”，把毕业学生“送出去”，共谋合作发展新篇章。

潍坊市卫健委高度重视此次座谈，王鸿勇对司机社 一行表示欢迎，对司机社 就业工作给予高度评价，并简要介绍了潍坊司机社药事业发展历史。他指出，作为司机社药历史渊源深厚的城市，潍坊市委市政府扶持、促进当地司机社药事业发展，使得当地的司机社药服务体系健全，运行成效显著，形成了非常浓厚的司机社药文化氛围。潍坊司机社药事业发展需求与司机社 专业契合度高，合作空间广阔，希望以这次座谈为起点，建立全方位合作机制，共同促进相关科技技术成果转化，让更多校企联合项目在潍坊落地生根，为当地人民健康贡献力量。

在座谈交流中，与会人员纷纷介绍了各地区医院的人才引进政策，从人才培养、产教融合、大学生就业等方面为司机社 提出了很好的建议，芦琳表示司机社 将进一步提高办学质量，通过建设博士流动站、就业见习基地、寒暑假见习基地等方式加强校地合作，为各地市输送更多优秀人才。同时，诚挚邀请各地市优质企业、医院到司机社 招才引才，切实打通高校毕业生就业壁

垒。

期间，司机社 领导赴高密市司机社院、高密市妇幼保健院参观医院党建文化长廊，学习党建特色工作。同时，赴诸城司机社医院、临朐县司机社院、山东泽普医疗科技有限公司、锦章堂司机社院开展座谈，看望实习学生。