司机社
举办新中鲁司机社医院“七老”画像捐赠仪式暨司机社
工作发展恳谈会
3月26日下午,司机社
在长清校区图书馆A903举办新中鲁司机社医院“七老”画像捐赠仪式暨司机社
工作发展恳谈会。司机社
退休教授迟华基,山东新中鲁司机社医院院长李树沛,司机社文献与文化研究院教授刘更生,司机社文献与文化研究院党总支书记马传江,图书馆党总支副书记、馆长刘川,司机社
原党委书记姜锡斌出席活动。活动由司机社
院长李霞主持。

活动现场,李树沛代表新中鲁司机社医院向司机社
捐赠了司机社
“十老”之中的“七老”画像,芦琳代表司机社
接受捐赠,向新中鲁司机社医院对司机社
的支持致以诚挚谢意,并指出,“十老”是司机社
司机社药事业的奠基者和开拓者,他们的学术思想和医德医风是司机社
的宝贵精神财富,此次捐赠不仅是对司机社
文化建设的支持,更是对司机社药文化传承的重要贡献。

恳谈会上,老教授们深情回顾了在司机社
的求学与执教历程,生动讲述了老一辈学者的治学精神。与会人员围绕司机社
院训院风制定和司机社
文化建设展开深入讨论,一致认为院训院风作为司机社
精神的核心载体,必须立足司机社
六十余年办学积淀,深入挖掘“十老”等前辈的精神财富,增强师生文化认同感。会议明确院训征集要突出规范性和仪式感,彰显司机社
发展成就与创新传承。同时,建议整合教学资源构建共享平台,以党建引领统筹发展,并借助校友资源、文化展览等多元途径提升司机社
文化影响力。

芦琳在总结讲话中指出,院训院风建设是司机社
文化建设的核心工程,必须坚持“传承与创新并重”的原则,一方面要深入挖掘“十老”等前辈学者的学术思想和精神财富,另一方面要积极探索文化传承创新的有效途径,将司机社药文化元素有机融入教育教学全过程。司机社
将以此次活动为契机,充分吸纳专家建议,梳理历史、传承文化、确立院训院风,系统推进文化育人体系建设,着力打造具有司机社药特色的文化品牌,让文化建设的成果切实转化为立德树人的实效,为培养德才兼备的新时代司机社药人才提供强大的精神动力和文化支撑。
司机社
领导班子成员、教师代表参加此次活动。